The Nine Types of Intelligence

By Howard Gardner   1. Naturalist Intelligence (“Nature Smart”)   Designates the human ability to discriminate among living things (plants, animals) as well as sensitivity to other features of the natural world (clouds, rock configurations).  This ability was clearly of value in our evolutionary past as hunters, gatherers, and farmers; it continues to be central in such roles as botanist or chef.  It is also speculated that much of our consumer society exploits the naturalist intelligences, which can be mobilized in the discrimination among cars, sneakers, kinds of makeup, and the like.    


2. Musical Intelligence (“Musical Smart”)   Musical intelligence is the capacity to discern pitch, rhythm, timbre, and tone.  This intelligence enables us to recognize, create, reproduce, and reflect on music, as demonstrated by composers, conductors, musicians, vocalist, and sensitive listeners.  Interestingly, there is often an affective connection between music and the emotions; and mathematical and musical intelligences may share common thinking processes.  Young adults with this kind of intelligence are usually singing or drumming to themselves.  They are usually quite aware of sounds others may miss.  


3. Logical-Mathematical Intelligence (Number/Reasoning Smart)   Logical-mathematical intelligence is the ability to calculate, quantify, consider propositions and hypotheses, and carry out complete mathematical operations.  It enables us to perceive relationships and connections and to use abstract, symbolic thought; sequential reasoning skills; and inductive and deductive thinking patterns.  Logical intelligence is usually well developed in mathematicians, scientists, and detectives.  Young adults with lots of logical intelligence are interested in patterns, categories, and relationships.  They are drawn to arithmetic problems, strategy games and experiments.   


4. Existential Intelligence   Sensitivity and capacity to tackle deep questions about human existence, such as the meaning of life, why do we die, and how did we get here.   


5. Interpersonal Intelligence (People Smart”)   Interpersonal intelligence is the ability to understand and interact effectively with others.  It involves effective verbal and nonverbal communication, the ability to note distinctions among others, sensitivity to the moods and temperaments of others, and the ability to entertain multiple perspectives.  Teachers, social workers, actors, and politicians all exhibit interpersonal intelligence.  Young adults with this kind of intelligence are leaders among their peers, are good at communicating, and seem to understand others’ feelings and motives.   


6. Bodily-Kinesthetic Intelligence (“Body Smart”)   Bodily kinesthetic intelligence is the capacity to manipulate objects and use a variety of physical skills.  This intelligence also involves a sense of timing and the perfection of skills through mind–body union.  Athletes, dancers, surgeons, and craftspeople exhibit well-developed bodily kinesthetic intelligence.   


7. Linguistic Intelligence (Word Smart)   Linguistic intelligence is the ability to think in words and to use language to express and appreciate complex meanings.  Linguistic intelligence allows us to understand the order and meaning of words and to apply meta-linguistic skills to reflect on our use of language.  Linguistic intelligence is the most widely shared human competence and is evident in poets, novelists, journalists, and effective public speakers.  Young adults with this kind of intelligence enjoy writing, reading, telling stories or doing crossword puzzles.   


8. Intra-personal Intelligence (Self Smart”)   Intra-personal intelligence is the capacity to understand oneself and one’s thoughts and feelings, and to use such knowledge in planning and directioning one’s life.  Intra-personal intelligence involves not only an appreciation of the self, but also of the human condition.  It is evident in psychologist, spiritual leaders, and philosophers.  These young adults may be shy.  They are very aware of their own feelings and are self-motivated.   


9. Spatial Intelligence (“Picture Smart”)   Spatial intelligence is the ability to think in three dimensions.  Core capacities include mental imagery, spatial reasoning, image manipulation, graphic and artistic skills, and an active imagination.  Sailors, pilots, sculptors, painters, and architects all exhibit spatial intelligence.  Young adults with this kind of intelligence may be fascinated with mazes or jigsaw puzzles, or spend free time drawing or daydreaming.     From: Overview of the Multiple Intelligences Theory.  Association for Supervision and Curriculum Development and Thomas Armstrong.com  

5 Proven Tactics to Increase Your Productivity

1. Wake Up Early

The morning provides a calm that is often hard to find at any other time of day. Phones aren’t ringing, emails are only starting to trickle, and not gush in, as they do later in the day. This is your time to get ahead. Use this time to exercise, read or study, and to get a jumpstart on your most important task of the day.

2. Start with Important Work

Our most meaningful and impacting projects are often the hardest and require the most time and attention. That’s why they often end up getting pushed lower and lower on our to-do list throughout the day. Take a new approach and start your day by focusing on your most important work first. You may find it hard to get going, but once you do you’ll be working on tasks that have meaning and provide a real impact to your business and career. Plus, once you get through your most important item you’ll feel liberated and can move on to the less important work that so often clogs the day.

3. No Interruptions

Robin Sharma points to research data that says workers are interrupted every 11 minutes. Every distraction reduces your productivity and derails your focus and energy from the task at hand. Value your work and value your time by saying NO to interruptions. Close your door, create a “Do Not Disturb” sign if you need one, and block your calendar with work times so your assistant or co-workers know not to bother you. There are so many interruptions around us each day. Find what they are in your life and start removing them.

4. Avoid Meetings

Daily and weekly meetings can be critical to keep the flow and rhythm in a business. But meetings where several people need to spend 20, 30 minutes to an hour or more need to be avoided like the plague. Not only do these meetings often result with few actionable ideas, the topics they cover can usually be dealt with over a 5 minute phone call. In fact,Seth Godin goes as far as saying he won’t attend meetings (at least in the typical sense) but prefers conversations where a decision can be reached. If not, meetings simply become events. Think about how much money is “invested” into a meeting when you have 4-5 employees sitting around a table for 30 minutes or an hour.

5. Disconnect the Internet

Stop swearing at me! Seriously, I know you NEED the internet. In a CNN survey many respondents said they would take the Internet over Sex any day. I digress. While the Internet does increase your productivity and allows for access to information in unimaginable ways, it continues to lower the productivity of many workers. How often do you get a notification of a new email? Engaged in research and come upon a Youtube video that you just “needed to watch”? Had to update your Facebook or Twitter status because you just found the cutest cat picture ever? You get the point, right? Unplugging yourself by taking your work offline provides a level of focus that you just can’t achieve online with all the potential distractions it presents.

Start by implementing one of these tactics today. You’ll start seeing positive results and will quickly move to implementing more of them.

To a more productive you!

How do you increase your productivity? We’re curious to hear your tips!

source: http://workawesome.com/productivity/increase-your-productivity/

human brain made of different materials

• http://www.artserved.com/gallery/What-have-you-got-in-your-head-series-1/338938
• Plaster and pharmaceutical leaflet
  
  Gesso e bugiardini
• 
• Coffee
  
  Caffè
• 
• Soybeans
  
  Fagioli di soia
• 
• Red lentils
  
  Lenticchie rosse
• 
• Vermicelli soy
  
  Vermicelli di soia
• 
• Star-shaped pasta
  
  Pastina
• 
• Polenta ( cornmeal)
  
  Polenta
• 
• Salt
  
  Sale
• 

Biraz samimiyet, bütün istediğim buydu...

Markaların hedef kitleleriyle iletişim kurarken akıllardan kaçırmamaları gereken en mühim konu samimiyet ve dürüstlük. Hedef kitle o kadar akıllı ki hemen yanlış giden bir şey olduğunu sezip derhal markaya ihanet ediyor yani marka değeri zarar görüyor. 

Mesela geçen gün bir dergide habere rastgeldim; röportajı yapan bir kaç farklı markanın yüzü olan ünlüye soruyor ;  Neden o marka? Günlük hayatlarında da bu ürünü kullanıyorlarmıymış, Seçerken neye dikkat ederlermiş gb. 

Aman allahım cevaplar daha da şahane hepsi basın bülteni gibi konuşmuşlar. Şimdi gelde inan bunları o insanların söylediğine varsan baksan bu haberin çıktığına ancak dergi basıldığında haber verilmiştir. Kimse bu steril laf kalabalığına inanmıyor, kusura bakmasınlar.

Tüm iletişim kanallarında ki dil aynı olmaz, olamaz. Mesela kendimizi örnek alalım, günlük hayatta  herkes ile aynı ses tonu ve tarzında mı konuşuyoruz? Hayır konuşmuyoruz. Neden? Çünkü yerine göre davranmak ve konuşmak diye bir ŞEY var, bu durumu gözardı etmemeliyiz.

Markların da insanlar gibi yaşayan organizma hatta hayatının devam etmesini sağlayanın da müşterisi olduğunu unutmamalı. Onunla iletişim kurduğunda samimi ve dürüst konuşmalıdır. Hangi mecradan olursa olsun. 

Örneğin bir marka kendi facebook hesabından bir konuda bir tartışmaya girer, müşteriye laf yetiştirmeye başlar - eyvah! - Bir süre devam eden bu durum sonunda farkeder ki konuşmalar herkese açık bir ortamda ve imaj yerlerde, tutar siler tüm yazılanları - al başına belayı! - Sonuç sayfayı beğenenler tek tek el sallayarak gitmiş. Markanın ruhunu anlamayan ellere teslim etmemeli; şirket sahibi olsa dahi.

Samimiyetine, dürüstlüğüne güvendiğimiz markanın zaman içinde kalbimizde ki yeride sağlamlaşıyor yine de çok kırılgan olduğunu gözden kaçırmamalı, çünkü dilin kemiği yok. Her zaman üç dinle bir konuş!

İdil Güral Beydoğan

KURUM İTİBARI

Toplum tarafından beğenilen ve takdir edilen bir şirket için kurumsal marka olma yolundaki çalışmaların bütününe "itibar yönetimi" diyoruz. Toplum neleri beğenir neleri takdir eder sorularına cevap,  şirket değerlerini diyebiliriz. Başta insan hakları olmak olmak üzere, toplumsal yaşamı şekillendiren, yaşama yön veren, duyarlılıklarımızın simgesi olan konularda şirketlerin nasıl bir davranış tutumu içinde olduğu şirket itibarı ile çok yakın ilişki içindedir.

Şirketlerin itibarının iş performansları açısından önemini inkar etmemek gerekiyor. Ancak bu şirketlerin yöneticilerinin sadece onda biri anlamlı araştırma araçlarıyla itibar ölçümü yaptırmaktadır.

Kurumlar itibarlarını yönetmek ve yönlendirmek istiyorlarsa, bunu kanıta dayalı olarak yapmalıdırlar. Sağlam bir itibar için bu vazgeçilmez bir şarttır. 

Öncelikle, itibarı oluşturan etkenleri bilmeniz gerekiyor. Bu etkenler kültürden kültüre değişkenlik göstermektedir, bu nedenle kültür kodlarını da iyi bilmek, sezmek gerekir. Tek bir itibar da yoktur, şirketin sesinin çıktığı her alanda faliyetleriyle, ürünleriyle veya hizmetleriyle ilgili deneyimlerine dayanarak veya farklı kamusal alanlarda oluşan imaja dayanarak kendi algısını oluşturur.

Örneğin, bir Türk şirketinin itibarını etkileyen en önemli nedenler başka bir ülkenin şirketlerinden  farklı olabilir ve bunların da önemi kültür koduna bağlı olarak değişkenlik gösterebilir. 

Niçin dünya üzerindeki insanların kişilikleri birbirinden farklıdır? Kişilerin yaşamı, neyi satın alacakları, hatta kime aşık olacakları nasıl belirlenir? Bütün bunların cevapları kültür kodlarında gizlidir. Dr. Clotaire Rapaille tarafından kaleme alınan "Kültür Kodu”, kişileri ve toplumları yönlendiren kodların tanınmasına, açıklanmasına ve kullanımlarına ilişkin bilgiler vermektedir.

Colitaire'e göre her ulus, kültürü içinde yer alan belli kavramlara çok değişik çağrışımlar (kodlar) yüklemektedirler. “Bilinçaltının şifre kırıcısı” olarak da anılan Clotaire Rapaille, ürünlerin ve müşteri davranışlarının bilinçaltı şifrelerini çözen bir otoritenin verdiği çarpıcı örneklerden biri Japonya'da Nescafe'nin hedef kitlesi üzerinde yaptırdığı araştırmadır. 

Yapılan araştırma sonucunda bulunan kahve ile ilgili hiç bir algının olmadığını hatta tam tersine kahve yerine çay ile ilgili oturmuş bir alışkanlık söz konusuydu. Bu durumda yapılması gereken kahve ile ilgili bir çalışma başlatmak hatta bu çalışmalarında farklı yaş guruplarına uygun algı üretmek üzerine kurulu bir süreç başlatılmıştı. Örneğin kahveli şekerleme ve çikolatalar üretmek gibi. Bu algı yaratım süreci içinde 30 yıllık bir strateji oluşturuldu. Bugünlerde kahve tüketimi ve algısının Japonya'da ve hatta tüm dünyada da inanılmaz olduğu dikkatlerden kaçamayacak bir boyuttadır.

İş alanlarının ve kültürün küreselleşmesi şirketleri küresel ve çok kültürlü hedef kitlelerinin farklı düşünüş ve davranışlarını fark etme, araştırmaya ve anlamaya mecbur etmiştir. Aksi takdirde güçlü, etkin bir iletişim kurulmaksızın ticari faliyetlerin etkin itibar yönetimi gerçekleştirmek mümkün olamayacaktır.

Her ne kadar küreselleşme çok önem kazansa da bir çok şirketin ticari faliyeti yereldir. Buradan tekrar itibar yönetimine dönecek olursak günümüzde toplumun farklı kesimlerinin farklı beklentilerine cevap verebilmek için insanları dinliyor izliyor ve neredelerse orada olup onlarla eş zamanlı yaşamanın gerekliliğini anlamalıyız. Aslında bütün bu iletişim kanalları, itibar araştırmalarının bir parçası olarak değerlendirilebilir.

İtibar yönetimi doğal olarak iş sonuçları ile doğrudan ilişkili olduğu için çok önemlidir. Yani tüketicilerin o şirkete ait ürün/hizmet satın almaları, tekrar satın almaları, çevrelerine tavsiye etmeleri; çalışmak için başvurulacak şirketlerden biri olarak görmeleri ya da çalışıyorlarsa kariyerlerini bağlılık ile bu şirkette devam etmeye niyetli olmaları vb. iş sonuçları itibar yönetiminin başarısı olarak değerlendirilmektedir.

İtibar ile gerçek durum arasındaki olası farkların görülmesi, itibarı oluşturan etkenlerin neler olduğunu iyi bimekten ve analiz edip ölçümlemekten geçmektedir. Bunun uygulamadaki anlamı, şirketin paydaşları arasında düzenli olarak anket yapılmasıdır. Buradaki temel soru şirketin nasıl algılanıyor olduğudur.

Araştırma bulgularının incelendiği an şirketin itibarı düşük ise, bu bir iletişim sorunu veya işlevsel bir sorun olabilir. İtibarı iyileştirmenin yöntemi soruna bağlı olarak değişkenlik göstermelidir.

İtabar ölçümü statik olmalıdır. İnsanların inançlarının ve beklentilerinin de nasıl değiştiğini takip etmeniz va anlamanız gerekir. 

Sosyal medya kanalları paydaşlar için neyin önemli olduğunu anlamada kullanılabilecek mükemmel birer araç olabilir. Farklı müşteri içgörü anketleri ve davranışsal çalışmalar itibarla ilgili bakış takip etme açısından hayati olacaktır.

Sonuç olarak itibar araştırmaları, geçmiş performansı değerlendirmekten çok, değinilen konularla ilgili bir şirketin hem bulunduğu sektörde hem de tüm sektörler arasında "iyi bir şirket" olmak için geleceğe yönelik hangi çalışmalar içinde bulunması gerektiğine dair kapsamlı analizler sunan çağdaş bir yöntemdir.

İdil Güral Beydoğan

Kaynaklar; 
Salim Kadıbeşgil, İtibar Yönetimi
Pohjoisranta CEO, Jouni Heinoen, The Brand Age, Mart 2012

Dr. Coltaire Rapaille, Kültür Kodu

YAKIN GELECEKTEKİ SOSYAL MEDYA

Artık iyiden iyiye hayatımızın kucağına gelip oturan Sosyal Medya, Sosyal Network üzerine konuştukça bunu okudum-konustum-anladım diyoruz. Ama SIRADA Kİİİİ diye iç ses konuşuyor.

Bu sesi takip etmek isteyenlere işte bir kaç öngörü:

1- Fiziksel ve dijital dünyalar şimdiye kadar olduklarından daha da fazla birbirlerine bağlanacaklar. Hatta öyle ki artık hapşırsak duyurur olduk, çok yaşa demeyenleri de takip etmeyi bırakır. Karşılaştığım iPhone uygulamaları var ki akıllara zarar. Her ŞEY'imizi kayıt altına alıp paylaşır olduk.

2- Yandaş medya gibi sosyal ağlarda ki paylaşımlarımıza yardımcı çeşitli yandaş/paydaş uygulamalar var, Stocktwits, Tweetdeck and Zynga ilk akla gelen ve en sık kullanılanlardan ve bunlarında teknoloji yatırımlarını ve iş modellerini takip etmeli.

3- Şimdiye değin markaların ilgilendiği en önemli konu sayfalarına olabildiğince çok ziyaretçi almak ve nihai olarak da ürününü online satmak idi. Ancak ne var ki artık bu hizmetler de tüketicinin ayağına gidiyor. Nasıl mı; Facebook sayfalarından online satış yapabiliyor olmaları sayesinde. Geleceğin en majör online alışveriş kanalı Facebook olacak.

4-  Google, Facebook ve Amazon gibi şirketler hepimizden sürekli olarak bilgi topluyor: Beğendiklerimiz, beğenmediklerimiz, ilgi alanlarımız, aradıklarımız, aramadıklarımız ve hatta burun kıvırdıklarımıza kadar kayıt altındalar. Çok geçmeden Web 3.0 çağı ve Semantik Web çağında firmaların bu toplanan bilgileri daha da iyi kullanacağını varsayarak bilgi bizi kendi kendine bulacaktır.

5- Mobil teknolojierinin de iletişim ve satış kanallarında da son derece dominant bir pay alacağı da bir gerçek.

6- İnsan ilişkileri eskisi gibi fiziksel olmaksızın tabiri caiz ise sanal ortamdan arkadaş olmak, dünyanın farklı ülkelerinden insanlarla paylaşımda bulunma hatta tüm etnik köken, inançların üzerinde evrensel bir ortak kültür yarattı. Üst kimlikler artık bu platformlara göre şekil alıyor.

7- Her birimiz artık aktif bir medya izleyicisi olduk. Habercilerin yetişemediği haberleri biz anlık yorum ve fotoğraf paylaşımları ile haber alma-verme süreçlerine dahil olduk. Şimdilik sanal dünyada seçtiğimiz avatarlarımız ile her alan ile ilgili fikirlerimizle dahil oluyoruz. Ancak bir zaman sonra nette ki varlığımızı da mecburen (kimlik numaralarımızla) kayıt altına aldıracağımız kesin.

8- Gün geçtikçe bilgi çöplüğüne dönüşen Web, şirketlerin süzme bilgiyi gerçek hedeflerine doğru kanallardan ulaştırmaları gerekiyor. Facebook ve Google bu yardım için büyük paralar yatırmasını bekliyor ama bunun önemli bir yatırım olduğunu da gözden kaçırmamalılar. Aksi halde piyasada ki rakiplerinden ayrışmaları çok zor.

9-  Facebook, Twitter, LinkedIn, Youtube gibi sosyal mecraların yükselişe geçtiği bu dönemde firmaların aklında önemli birkaç soru var: Sosyal Medya’ya yatırım yapmalı mıyız? Bu noktada tavsiyem; Sosyal Medya Yatırım Getirisi (ROI of social media) ile ilgili bilgi sahibi olmaları. Hatta merak edenler Gary Vaynerchuk'un videosundan da anlamak mümkün.

Tüm bu öngörüleri gözönünde bulundurmak ve trendleri takip etmek markaların sosyal medya platformunda da yönetmek açısından zihin açıcı bazı linkleri de paylaşmak yerinde olur. 

http://youtu.be/nAjLhLWrsmE (Keynote Robert Scoble - TNW 2011)

http://youtu.be/r5yGJ-1d2l4 (Gary Vaynerchuk)

idil Güral Beydogan 

01.04.2012

6 ONLINE TOOLS FOR VISUAL BRAINSTORMING

Landing a new project is exhilarating and exciting, unleashing a rush of ideas for how you want the results to look and what you need to do to get there. In fact, such a flow of creativity can easily lead to an overwhelming jumble of concepts if you are new to the trade or don’t have a strict design methodology. One of the most successful ways to keep inspiration from turning into a fleeting thought or being blocked completely is to use visual brainstorming to capture ideas and concepts as they come to you. What is Visual Brainstorming? To quote UsabilityFirst, visual brainstorming is “the process of generating a variety of graphical alternatives to a visual design problem, such as generating thumbnail sketches for a screen layout or various alternatives of an icon to represent an abstract concept.” Often confused with brain mapping, successful visual brainstorming avoids words or explanations. Benefits of Visual Brainstorming in Design Visual brainstorming is used to formulate a creative concept, and collaborate or communicate an idea or creative concept where words would fail. It is a perfect solution when working with new subject matter, or with a client that doesn’t understand your proposals and emails. Rather than just focusing on the whole picture right away, visual brainstorming allows you to collect ideas about detailed aspects of a design, such as the textures, colors, styles and shapes and put them together in a way that allows direct comparison and interaction. Using this form of anti-conventional thinking, it becomes easier to solve problems and innovate, leaving multiple pathways open for change and reform later on. Use visual brainstorming to: Tap into your subconscious inspiration – individual elements that inspire you are easily put together to form a tangible result. Present an idea or concept to your client that is easily translated without complicated language. Establish the creative direction for your project, which in turn enables you to build the actual design without fear of excessive revision or failure. Methods of Visual Brainstorming Visual brainstorming can involve putting together LEGOs, scrapbooking, or sketching. When it comes to design, there are a handful of excellent online tools that help you put together inspirations to create a mood board that can be turned into a solid concept with ease and improve your overall workflow. Each tool provides varying degrees of creative control and solves a specific creative problem. Whichever you choose, adding even one or all to your creative routine in favor of rigid prototyping or disorganized chaos will get your project on course for success. Moodshare Moodshare is a new collaborative tool designed for designers and teams for quick visual brainstorming using drag n’drop and real-time collaboration. Search Twitter, Google, Bing, Flickr, Picasa, BigStock, ShutterStock, Youtube, Vimeo and ColorLovers simultaneously to combine images, video, color palettes and links. Complete boards can be shared via social networks or links, or saved locally. Moodhsare is currently in beta,which means it is completely free. Learn More   Conceptboard Conceptboard is a complete project management platform built for brainstorming, mind-mapping, collecting ideas and many other creative techniques. You can work alone or with team members or clients and enhance your collections with whiteboard markup. Unlike the previous two applications, Conceptboard allows you to combine images, documents and references for a complete visual overview. Plans are low-cost, with the free plan offering 25 boards – more than enough to get started.   Sampleboard Sampleboard offers complete freedom to search its extensive online library or grab inspiration from Flickr, Picasa or your own uploads to create online collages and mood boards that can be organized into project-based folders. Boards may be shared on Twitter or Facebook or exported to Word, Powerpoint, Slideshare, PDF or hi-res image formats. While a favorite of interior and fashion designers, Sampleboard can be adapted to any creative project. Learn More   SpringPad SpringPad is a complete task management and note-taking application with full Google calendar and social network integraton that lets you create an endless number of projects or folders, each with their own Board. Boards can be used to organize ideas and information by adding any of SpringPad’s elements, including labels, notes, lists, places, images, contacts and bookmarks. The result is a completely visual means of organizing a project and building creative direction. SpringPad comes with desktop synchronization, Chrome and Firefox addons and a slick mobile app. Learn More   Pinterest If all you really need is a place to collect ideas and inspiration, the hudely popular Pinterest is a perfect solution. Create boards for specific ideas or projects, and upload images or add images and video from anywhere on the web. You can also browse the Pinterest community and repin or Like anything that catches your fancy. This method helps unlock creative ideas and style preferences lurking beneath your conciousness. By looking through your Like history, you can easily see patterns and put together collections to get you going in a specific direction. Learn More Wix Wix offers a free online website builder that also uses drag ‘n drop and image upload, with the added benefit of fonts, styling and website elements that make it the most relevant visual brainstorming tool when it comes to conceptualizing a website design. Rather than spending hours in Photoshop prototyping various ideas, the website builder can help you quickly experiment with layouts, colors, textures, fonts and actual interactive elements such as galleries, slideshows and video that graphic editing programs simply can’t do. Beginning March 8th, Wix will be launching an HTML5 builder, streamlining your process even more. Start by brainstorming using the visual editor to create a mood board, refine your graphic elements using your normal design tools and processes, then finish the entire project in Wix to create a fully interactive, valid and highly functional website for your client.